8月14日下午，新蘆淞集團(tuán)在區(qū)政府中心組會(huì)議室舉行試用期中層管理人員集中公開(kāi)述職。公司高管、中層管理人員、各部門(mén)主管出席并認(rèn)真聽(tīng)取了15名中層管理人員的述職報(bào)告。

參加述職的15名中層管理人員是今年年初在集團(tuán)中層公開(kāi)競(jìng)聘時(shí)提拔到新崗位的，本次述職是對(duì)他們半年來(lái)的工作考核，旨在使中層骨干相互看到亮點(diǎn)、找準(zhǔn)差距，增強(qiáng)履職盡責(zé)的使命感和責(zé)任感，調(diào)動(dòng)他們的工作積極性。述職人員結(jié)合個(gè)人實(shí)際情況，從上半年的工作總結(jié)，工作中的感悟和心得以及下半年的工作計(jì)劃進(jìn)行了全面匯報(bào)。

述職結(jié)束后，與會(huì)人員對(duì)所有述職人員進(jìn)行了評(píng)分。公司將按照此次考核的要求，結(jié)合半年績(jī)效、員工測(cè)評(píng)統(tǒng)計(jì)最終的考核得分，對(duì)勝任者予以轉(zhuǎn)正，不勝任者取消任職資格。（人事行政部：肖北貞）