為提高物業(yè)公司管理人員專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和管理水平，增強(qiáng)員工學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，7月2日晚，物業(yè)公司組織全體管理人員開展了主題為《物業(yè)項(xiàng)目管理權(quán)獲取》的內(nèi)部培訓(xùn)，主講人為金色沙堤項(xiàng)目主管黃文鳴。

    物業(yè)公司以《物業(yè)管理實(shí)務(wù)》為教材，由管理人員輪流授課，每人講授一章。此次內(nèi)訓(xùn)主要內(nèi)容為物業(yè)項(xiàng)目管理權(quán)的獲取方式，制定物業(yè)服務(wù)方案的一般程序、要求及原則要點(diǎn)，前期物業(yè)服務(wù)合同與物業(yè)服務(wù)合同的區(qū)別等。內(nèi)訓(xùn)課堂上，主講人結(jié)合項(xiàng)目中的難點(diǎn)和問題，進(jìn)行了深層次地分析和講解，并開展互動。

    最后，物業(yè)公司總經(jīng)理譚曉雁對此次內(nèi)訓(xùn)進(jìn)行了總結(jié)點(diǎn)評，并指出開展內(nèi)訓(xùn)有利于為大家提供了一個展現(xiàn)自我的平臺，希望每位授課管理人員充分利用好這個平臺提升自我。