為進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識、鼓舞干勁，切實提高新蘆淞集團年度經(jīng)營計劃的落實力和執(zhí)行力，7月22日至8月上旬，新蘆淞集團決定在全集團范圍內(nèi)開展“找差距、抓當(dāng)前、謀打算”專題討論活動。 
    活動主要圍繞“找差距、抓當(dāng)前、謀打算”進行專題討論，“找差距”即：圍繞年度經(jīng)營目標(biāo)，對照優(yōu)秀典型和標(biāo)桿，認(rèn)真總結(jié)本部門、個人上半年在業(yè)績目標(biāo)、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的差距和不足，汲取經(jīng)驗教訓(xùn)；“抓當(dāng)前”即：結(jié)合當(dāng)前目標(biāo)形勢，認(rèn)真分析當(dāng)前最緊急、最重要的目標(biāo)任務(wù)和影響因素，分清輕重緩急，抓好重點，倒排時間節(jié)點，抓好落實；“謀打算”即：發(fā)揚團隊精神，集思廣益，針對下半年目標(biāo)任務(wù)，提出具體的措施和解決辦法，擬定本部門（子公司）及員工個人下半年的工作打算。     
    活動旨在圍繞年度經(jīng)營目標(biāo)，剖析各部門、子公司在思想、工作、作風(fēng)等方面存在的自滿、懈怠等突出問題，倡導(dǎo)謙虛謹(jǐn)慎、吃苦耐勞、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新的務(wù)實之風(fēng)、干事之風(fēng)、創(chuàng)業(yè)之風(fēng)?；顒咏Y(jié)束后，集團公司還將召開專題會議聽取相關(guān)情況匯報，務(wù)求見到實效。(董事會辦公室  劉斌)